Chez Prodirect, nous sommes convaincus que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est pas seulement une option, mais une nécessité. Depuis notre création, nous nous engageons à adopter des pratiques éthiques et durables qui profitent à nos employés, à notre communauté et à l’environnement.
NOS CERTIFICATIONS DEPUIS NOTRE CRÉATION
![illustration article RSE 5](https://www.relation-client-prodirect.com/wp-content/uploads/2024/07/illustration-article-RSE-5.png)
Depuis sa création en 1988, Prodirect a toujours intégré, au sein de sa stratégie, les enjeux environnementaux. Par la suite, nous avons fait le choix d’intégrer la RSE à nos axes stratégiques.
En reconnaissance de ces engagements, Prodirect est certifié Ecovadis depuis 2015. Cette plateforme collaborative, qui évalue la performance sociale et environnementale des chaînes d’approvisionnement à l’échelle mondiale, a de nouveau salué les efforts de Prodirect en lui attribuant la médaille d’argent en 2023.
Cette distinction place Prodirect parmi les 30% des entreprises les mieux évaluées par la plateforme, soulignant la maturité de son approche RSE structurée, proactive et axée sur l’amélioration continue de ses performances.
ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
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Chez Prodirect, nous prenons soin de minimiser notre impact sur l’environnement. Nos initiatives incluent une gestion efficace des déchets et le recours à des circuits courts pour un traitement rapide, réduisant ainsi les émissions de gaz à effet de serre liées au transport des déchets.
Nous collaborons avec Easy Tri pour recycler divers matériaux, notamment le papier, les cartouches d’encre, les gobelets de la machine à café, les bouteilles en plastique, les canettes, les cigarettes et les ampoules. En plaçant des bacs de recyclage spécifiques et des affiches de sensibilisation dans nos locaux, nous encourageons nos employés à adopter des comportements éco-responsables.
Notre matériel informatique est également reconditionné, et nous utilisons des serveurs certifiés. Les équipements défectueux sont collectés et réparés, prolongeant ainsi leur durée de vie moyenne à 5 ans pour les postes de travail et à 8 ans pour les écrans. Une fois en fin de cycle, ce matériel est confié à une société spécialisée dans le traitement des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (D3E).
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Pour encourager des pratiques de déplacement durables, Prodirect soutient activement l’utilisation des transports en commun en prenant en charge 50% des abonnements de transport de nos employés. Nous offrons également une indemnité kilométrique pour ceux qui se rendent au travail à vélo et fournissons
des emplacements dédiés aux vélos sur nos sites. Ces initiatives contribuent à réduire notre empreinte carbone et à promouvoir des modes de transport écologiques.
RESSOURCES HUMAINES ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
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Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à notre succès. Prodirect s’engage à promouvoir la parité homme-femme, comme en témoigne notre score de 95/100 à l’index d’égalité professionnelle en 2023. Nous mettons en place des programmes de bien-être qui englobent la santé physique, mentale et émotionnelle, et nous offrons des opportunités de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
Nos efforts incluent également des formations pour la gestion du stress et des horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
INCLUSION ET DIVERSITÉ
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L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement. Prodirect collabore avec diverses associations et plateformes, telles que Cap Emploi, pour favoriser la réinsertion professionnelle. Nous mettons en œuvre des dispositifs comme les Actions de Formation Préalable au Recrutement et organisons des jobs dating mensuels.
Ces initiatives permettent de recruter des individus éloignés de l’emploi et de promouvoir l’égalité des opportunités pour tous. Nous travaillons également avec France Travail, Face SUD, le PLIE, C3 PACA, l’école de la 2ème chance, et d’autres organismes pour soutenir la réinsertion professionnelle et l’inclusion des personnes en difficulté.
Chez Prodirect, nous continuons d’œuvrer pour un avenir durable et équitable, en intégrant des pratiques responsables dans tous les aspects de notre activité. Notre engagement envers la RSE
n’est pas seulement une promesse, mais une action concrète qui reflète nos valeurs fondamentales
et notre vision à long terme.